イメージだけではよくありません

リフォームを岐阜市でするなら

センスでしてみては如何でしょう

代表者が全てお約束です

リフォームや建築業界の構造は私はよく理解

しています　国内で一番大きい企業で会社員

をしてきた私は元請で監督業　当時は

現場で汗を流す職人さんと話す機会は

少ないです　　週休二日で待遇も

いいですね　汗を流す人より大手の

社員の方が待遇がいい現実・・・

脱サラして有名大手企業６社の下請

業者になりました　１次下請です

その時思うのが

え？こんなに安いの・・・です

これだけ安いとはっきり言って

いい人は採用できませんし質も

悪くても仕方がない・・・です

内容は何しろ安すぎていい仕事は

できないのでクレームまみれ・・

対応は大手の社員ですね

補修業者の忙しいこと

そこでわかったのは

汗を流す人の賃金をよくすれば

一流の職人集団ができる

そして搾取する人を排除する

それがわかり下請は全てやめました

汗を流さない人とは大手企業の社員

や役員や諸々です

汗を流さない人の待遇や年収を守る

為に職人が働く構造を逆転させました

現場で汗を流す人の待遇を良くして

企業の無駄な経費を省いて社長

自ら汗を流すことですごくいい環境が

できました　それに面白いし

人の質が全て向上した

それが自ら元請けでする意味がある

と感じました　特に一流の職人さんが

入るとこれほど全てが違うのか・・・

何しろ手直しやクレームは聞きません

おまけに中学校の物造り社会見学でも

声がかかるようになりました

アメブロでも書いていますが

企業利益を搾取しすぎなんです

ネームバリューや大手や老舗でも

人は変わっていますし代も変わる

あぐらをかいているとこで私たち

地元企業が切磋琢磨しています

リフォームでの問題点は全ては

イメージだけで決めることです

大手ですとそこの社員や職人さんが

お客さんの家をよくしよ～なんて

考えていません　一日いくらとか

時間での仕事で業務分担施工です

なので揉め事が多いのです

中身が大事なんですね

見た目重視の改装が多いから

揉めるもです

中身とは例えば屋根ガルバの厚み

厚みなんて聞く方もいないので

薄いガルバを使われます

クロスも木材も全てそうです

ペラペラばかりなので

あとから後悔するのが大手流

イメージだけで決めるのは

大変危険なのです

大手がどれだけ揉めて裁判したり

弁護士を入れているのか世間では

知らないことが多いのです

それに毎日建築士が管理して現場に

くるとこも少ないですね

大手ではありません

そこが問題です

お金の使い方をアメブロで書きました

参考にしてください

事実しか書きません

各務原市　大垣市　羽島市の

リフォームもお任せください